为切实转变广大医务人员的思想观念，提升员工心怀感恩与积极阳光的心态，强化团队精神，增强执行力，更好的服务百姓和社会，近日，景谷县人民医院举办了两场以“医务人员感恩、阳光心态与团队执行力提升”为主题的培训会。
随着国家政策对医疗行业的不断规范以及社会大众对医疗服务的需求和期待不断提高，社会转型期各种矛盾凸显，医患矛盾升级，医务人员心理承受重压。如何以感恩阳光的心态面对工作，用微笑真情服务患者，医务人员在倾听患者病痛的过程中，在日常繁复庞杂的医疗工作中，压力日积月累如何有效疏解……针对这些问题，8月21日，景谷县人民医院以“医务人员感恩、阳光心态与团队执行力提升”为主题，邀请来自海创(中国)医院管理研究中心首席讲师、国家高级培训师谢彦彬，分两批次为全院中层以上干部及广大职工传授如何缓解心理压力，打造阳光心态的秘诀。
在培训会上，谢彦彬讲师采用独特的授课方式、幽默犀利的语言，以案例教学，针对医务人员角色定位与认知、阳光心态与感恩心态修炼、责任心认知与修炼提升及团队建设与执行力提升等展开了一场生动直观、丰富多彩的讲授。他从医院普遍存在的现象切入，结合实际案例进行解析，使大家学会了如何建立一个感恩、阳光的工作心态，如何快速提升团队的执行力，引导医务人员正确认识自己，积极调整心态，爱上自己的工作，用感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣。
远见卓识、真知灼见的讲授内容，引发了每位干部职工对自己的角色定位、工作心态、发展目标、团队执行力等进行了一系列的思考，从思想上进一步深化团队意识、服务意识、责任意识、担当意识。
通过此次培训，让全院干部职工深刻认识到医院的建设发展与自己的努力奋斗、创新探索、勤恳工作息息相关，使大家的价值体现与医院发展结成了命运共同体，把医院的荣辱兴衰当成是自己的成败得失，牢固树立了“院兴我荣、院衰我耻”的思想。同时也为医院各级管理者拓展了管理思维，激发大家以敢于担当的精神探索现代化医院医疗服务管理体制，合力推进医院健康发展，为医院更加美好的明天而不懈努力。
据悉，海创(中国)医院管理研究中心2003成立于中国香港，致力于提升国内医疗机构的管理水平和经营能力，推动国内医疗市场的规范化发展，促进国民就医感知和健康水平的不断提高。谢彦彬是海创(中国)医院管理研究中心双首席讲师之一，主要研究课题方向是医院战略发展与运营管理，目前到全国近900家医院授课。（周明慧 景谷人民医院）
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