1月21日，景谷人民医院2021年度工作运行分析会在学术交流厅召开，医院党政领导班子、中层干部及各科室业务组长参加了会议。
围绕高质量发展主题，院长陈维全面回顾总结了2021年全年工作，并深刻分析了医院面临的困难和存在的问题。
他指出，全院职工精诚团结、聚力实干，以提质增效为抓手，坚持医防结合，积极探索现代医院管理制度建设新路径，始终坚持在新冠肺炎疫情常态化的逆境中求生存、谋发展、搞创新，医院运营、质量、效率各项指标稳字当头，业务发展稳中有进，各项重点工作成效良好，运营管理卓有成效，职工关爱落到实处，社会影响力显著提升。
2021工作亮点
01 党建引领，贯彻落实党委领导下的院长负责制
02 运营管理，业务发展稳中向好
03 聚力引智，老、中、青三级人才梯队建设逐步形成
04 严格管理，常态化疫情防控扎实推进
05 克难攻坚，医疗服务能力不断提升
06 科研教学，医院学科影响力持续扩大
09 全面提升，多途径为群众进行健康预防知识宣传和教育
08 便民服务，进一步增强群众就医获得感
09 肃风正纪，启动“清廉医院”建设加强医院行风建设
10 通力协作，推进紧密型县域医共体建设
他强调，当前，医院必须走上高质量发展、精细化管理的道路，全面提升业务内涵，探索创造管理效益，充分激发职工动能，要进一步优化医疗业务结构，强化单病种质量，提升运营效率，关注人才培养，提高患者满意度，打造温馨高效的医疗环境，还要专注于持续提升医疗服务的业务和品质，深耕学科建设创新吸引用户并带动健康需求，以“数字化为载体，构建“预算绩效管理战略，助力支柱学科业务提升运营能力，敬畏行业为即将到来的全面成本控制做好充分准备。同时，要坚持深化改革与改善服务相结合，重点从“三加强、三推广”入手，来改善群众就医体验。
他要求，要全力推进医院高质量发展，务必要摒弃传统观念，改变重业务、轻管理的思想；要有全新的服务理念、价值理念、管理理念、效率理念；2022年我们全院上下要切实、彻底地做到“思想转变、灵魂革命”，景谷人民医院方能破浪前行。
会上，医务科、护理部、中医科、外一科、内一科、急诊医学科、儿科、检验科、医保管理科负责人结合科室2021年度工作完成情况、落实党风廉政建设情况、存在问题以及2022年的工作计划做了现场述职。
供稿：谢蓉蓉
编辑：王紫蓉
编审：张天伟
