自治县人民医院召开重点岗位负责人集体廉政提醒谈话会
新年伊始，为加强对医院干部的教育、管理和监督，确保干部在思想、工作、作风上不出问题，促进医院廉政建设和干部的健康成长，营造风清气正的医院工作新局面，2018年1月5日，自治县人民医院召开重点岗位负责人廉政提醒谈话会，院党政班子成员参加了会议。
医院党总支书记、院长陈维指出，党的“十九大”对新时期的反腐倡廉工作提出了新的更高要求。近年来医疗卫生行业的腐败问题时有发生，不仅损害医疗卫生行业形象，而且严重侵害了群众的切实利益，加强警示教育，开展提醒谈话，让咬耳扯袖 红脸出汗成为常态，持续保持医院反行业腐败的高压态势势在必行。
他强调，医院上下要深刻认识廉政建设的重要性及反腐败斗争形势的严峻性、复杂性和艰巨性；深刻认识党中央对腐败零容忍的态度和决心。医院各级特别是重要岗位部门负责人要牢固树立正确权力观，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。
陈维对与会人员提出五点要求：
一是提高政治和思想站位。要提升高度、认清形势、端正心态，要慎独、慎微，筑牢自身防线，守住“底线”，不触“红线”。
二是要对自己负责。要坚守行业道德和自身底线，为自己事业、家庭负责，为医院负责。
三是强化制度意识。要遵守诊疗原则，不折不扣执行医疗卫生行风建设“九不准”规定，做到敬畏制度、遵守制度、维护制度。
四是要团结一心，共谋发展。要克服新医改政策下医院发展遇到的困难和问题，努力钻研业务，提升管理和服务水平，推动自身和医院的进步和发展。
五是信任不能代替监督，党内监督没有禁区，没有例外。医院各部门、各岗位要牢固树立“有权必有则、有责要担当、用权受监督、失责必追究”的思想意识，形成自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级相互监督的体制和机制，让咬耳扯袖、红脸出汗在医院政治和工作环境中成为常态，努力打造党风正、政风清、医风新的“廉洁卫生”新形象。
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